作風整治行動啟動以來，射洪縣教體局在“自評打分”找問題，“自我畫像”找差距的同時，在嚴查、細究、整改、建制上做文章，助推作風整治落地落實。

　　一是“嚴查”做好結合文章。采用督查與指導相結合的方式，將作風督查內容與系統(tǒng)中心工作和全縣重點工作相結合，在機關開展了工作作風督查、教研員聽評課檢查，在系統(tǒng)開展了高完中晚自習情況專項督查、高完中教師教學六認真抽查、教育扶貧工作專項督查、二層次學校教學視導和常規(guī)管理督查、中職學校巡查等。

　　二是“細究”突出問題導向。針對督查發(fā)現的問題，不隱諱、不回避，公開面對面討論對策，審查細究問題產生的原因，探討解決的措施，幫助基層學校出主意，想辦法，解決問題，化解難題。

　　三是“整改”力求措施高效。問題能不能解決，關鍵在落實，為防止整改停留在紙上，對發(fā)現典型問題及時通報，共制發(fā)督查通報4期，通報學校10所，作風問題6起，處理相關責任人8人、責任股室3個。對問題整改實行回頭看，跟蹤督辦，督促各項整改措施落地。

　　四是“建制”貫穿活動始終。對機關制度實行動態(tài)管理，及時修訂《機關公文處理規(guī)定》《機關會議管理制度》《機關考勤請假制度》《機關工作人員差旅費報銷規(guī)定》等四項機關管理制度，做到“建制”貫徹作風整治全過程。