根據(jù)《四川大學(xué)機(jī)關(guān)部處及業(yè)務(wù)單位科級干部選拔任用工作實(shí)施方案》(川大委〔2019〕21號)與《財(cái)務(wù)處科級干部選拔任用實(shí)施方案》精神，經(jīng)學(xué)校科級干部選拔任用工作小組同意，現(xiàn)將財(cái)務(wù)處科級機(jī)構(gòu)設(shè)置和科級干部選拔事宜通知如下：

　　一、科級機(jī)構(gòu)與科級崗位設(shè)置

　　正科級崗位7個，副科級崗位13個，其中綜合科科級干部為管理崗，其余科室科級干部均為專業(yè)技術(shù)崗位。

　　1.綜合科：科長1名，副科長1名。

　　2.預(yù)算與國庫資金管理科/經(jīng)費(fèi)執(zhí)行績效評估科：科長1名，副科長3名。

　　3.科研經(jīng)費(fèi)管理科：科長1名，副科長1名。

　　4.會計(jì)核算科：科長1名，副科長4名。

　　5.基建財(cái)務(wù)科/人員經(jīng)費(fèi)管理科：科長1名，副科長1名。

　　6.信息系統(tǒng)與財(cái)稅政策科：科長1名，副科長3名。

　　7.財(cái)務(wù)檔案管理與稽查科：科長1名。

　　二、科室工作職責(zé)

　　見附件1。

　　三、科級干部任職基本條件和基本資格

　　(一)基本條件

　　1.政治立場堅(jiān)定，思想素質(zhì)好，堅(jiān)持筑牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，在思想上、政治上、行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，忠誠老實(shí)、公道正派，自覺做社會主義核心價值觀的堅(jiān)定信仰者、積極傳播者和模范踐行者。

　　2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，能夠全身心投入到管理工作中，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持原則，能夠直面矛盾，善作為、敢擔(dān)當(dāng)。

　　3.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有勝任崗位要求的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，工作實(shí)績突出，群眾認(rèn)可度高。

　　4.執(zhí)行能力強(qiáng)，顧全大局、心胸開闊、善于溝通，能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室同事完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　5.服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，具有高尚的道德情操和人格魅力，清正廉潔。

　　(二)基本資格

　　1.申報(bào)科級崗位人員須是學(xué)校在職在崗編內(nèi)人員。

　　2.新提任科級干部應(yīng)具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位。

　　3.專職從事黨政管理工作須3年以上，方能申報(bào)副科級崗位。副科級干部任職2年以上，方能申報(bào)正科級崗位。黨政管理人員聘為八級職員或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可申報(bào)副科級崗位;聘為八級職員或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上的，可申報(bào)正科級崗位。助理制工作人員轉(zhuǎn)為聘用制后方能申報(bào)科級崗位，博士學(xué)位獲得者轉(zhuǎn)為聘用制后可直接申報(bào)正科級崗位。

　　4.輔導(dǎo)員申報(bào)科級崗位的，按照《四川大學(xué)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》(川大委〔2018〕82號)執(zhí)行。

　　5.新提任科級干部，男同志應(yīng)在50周歲以下，女同志應(yīng)在45周歲以下，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的女同志年齡可放寬至50周歲;繼續(xù)擔(dān)任職務(wù)的科級干部應(yīng)能任滿一屆(4年)才到法定退休年齡，即男同志應(yīng)在56周歲以下，女同志應(yīng)在51周歲以下，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的女同志年齡可放寬至56周歲。

　　6.本次科級干部換屆調(diào)整的年齡截止日期以《四川大學(xué)機(jī)關(guān)部處及業(yè)務(wù)單位科級干部選拔任用工作實(shí)施方案》(川大委〔2019〕21號)規(guī)定的時間(即2019年4月9日)為準(zhǔn)。

　　(三)其他

　　1.同等條件下，具有高級會計(jì)師職稱、有掛職或借調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)、懂信息化技術(shù)等的人員優(yōu)先。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)的個人信息，對偽造或提供虛假材料的人員取消其應(yīng)聘資格，并視情況嚴(yán)重程度保留追究其相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

　　四、科級干部選拔方式和選拔程序

　　(一) 選拔方式

　　采取競爭(聘)上崗方式選拔。

　　(二)選拔程序

　　1.發(fā)布招聘公告。

　　2.個人申報(bào)。根據(jù)《四川大學(xué)機(jī)關(guān)部處及業(yè)務(wù)單位科級干部選拔任用實(shí)施工作方案》(川大委[2019]21號)相關(guān)要求，在財(cái)務(wù)處同一崗位連續(xù)任職兩屆及以上的原則上應(yīng)輪崗交流。

　　3.申報(bào)人資格和黨風(fēng)廉政情況審核。按照文件要求，逐一審核申報(bào)人員的基本條件和基本資格，就申報(bào)人員的黨風(fēng)廉潔情況聽取其所在單位紀(jì)委或黨總支、直屬黨支部紀(jì)檢委員意見。

　　4.述聘答辯，并確定擬任人選。

　　5.任前公示。

　　6.上報(bào)并按學(xué)校規(guī)定予以聘任。

　　五、報(bào)名時間及方式：

　　1.報(bào)名時間：即日起至2019年4月25日下午17:00。

　　2.報(bào)名方式：申報(bào)者需填寫《申報(bào)表》(附件2)，并將表格與附件材料紙質(zhì)版交財(cái)務(wù)處綜合科(望江辦公樓228-1)，材料電子版在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至郵箱：caiwuchu@scu.edu.cn。

　　3.聯(lián)系人：賴?yán)蠋?聯(lián)系電話：028-85401201。

　　四川大學(xué)財(cái)務(wù)處

　　2019年4月22日