南江縣加強人才培養(yǎng)，著力打造高素質(zhì)專業(yè)人才隊伍，努力推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，采取多措施積極服務(wù)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。

　　招引專業(yè)人才，構(gòu)筑教育人才體系。南江縣認(rèn)真落實教師招聘政策，著力吸納較高層次優(yōu)秀人才。五年來，全縣選招優(yōu)秀青年教師2583名，其中：公招教師2440名，赴高校考核招聘部屬免費師范生和碩士研究生143名。全縣教師中，研究生157人，占2.7%;本科生2361人，占40.3%;副高職稱1084人，占18.5%;中級職稱2364人，占40.3%。

　　強化師德師風(fēng)，提升教育行業(yè)形象。深入開展“感黨恩、強師德、作表率”師德師風(fēng)建設(shè)活動，切實加強思想政治教育、政策法規(guī)教育、職業(yè)道德教育，打造了一支有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的新時代教師隊伍。元頂村小學(xué)教師陳果獲得“馬云鄉(xiāng)村教師獎”，其家庭被評為全國“最美家庭”。教研室廖良國被評為四川省第一批中小學(xué)省級名師工作室領(lǐng)銜人。

　　創(chuàng)新培養(yǎng)方式，激發(fā)師生內(nèi)在動力。抓好教育開放合作，與浙江縉云縣等教育發(fā)達(dá)縣(區(qū))結(jié)為合作伙伴，通過“請進(jìn)來教、送出去學(xué)”的方式，邀請120名教育專家來南江舉辦專題講座，派出800多名管理干部和骨干教師到知名學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)。創(chuàng)新建立“縣城帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶村小”的“幫扶”模式，形成了“相互學(xué)、比著干、共進(jìn)步”的良好態(tài)勢。探索形成“名師蹲點送教、名師巡回送教、城鄉(xiāng)結(jié)對送教、學(xué)區(qū)互助送教、學(xué)校定點送教”五種送教模式，教科體局被教育部、財政部表彰為國培項目縣級教育局組織管理綜合考評先進(jìn)單位。

　　加強制度建設(shè)，促進(jìn)教研成果轉(zhuǎn)化。制訂《南江縣教育科研成果獎勵實施辦法》和《南江縣中小學(xué)學(xué)科帶頭人評選與管理辦法》，加大教育科研成果獎勵。評選出200多名中小學(xué)、幼兒園學(xué)科帶頭人?？h教研室副主任廖良國編著的《優(yōu)秀教師成長解碼》一書，被指定為全國教師培訓(xùn)專用教材。小河職中主研的“基于多元文化教育理論的四川‘9+3’學(xué)校教育改革創(chuàng)新與實踐”獲2018年職業(yè)教育國家級教學(xué)成果二等獎。

　　發(fā)揮人才優(yōu)勢，助推脫貧攻堅工作。建立科技扶貧示范幫扶機制，聘任162名科技特派員結(jié)對幫扶全縣156個貧困村;選派科技特派員和科技管理人員，面向30戶科技扶貧示范戶開展一對一精準(zhǔn)幫扶活動，開展適用技術(shù)培訓(xùn)1500人次，帶動貧困戶致富奔康。養(yǎng)殖大戶蔣超群獲“巴中市第一屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”三等獎，創(chuàng)業(yè)骨干梁大海參加了國家“十二五”科技創(chuàng)新成就展。