(1)以發(fā)展規(guī)劃為新起點(diǎn)，開創(chuàng)教師培訓(xùn)新局面。制定《阿壩州教師培訓(xùn)總體規(guī)劃(2018—2026)》，著力改善教師培訓(xùn)“見子打子”的現(xiàn)象，全州教師培訓(xùn)的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性不斷加強(qiáng)。

　　(2)以改革創(chuàng)新為新動(dòng)能，增強(qiáng)教師培訓(xùn)內(nèi)生動(dòng)力。全面推進(jìn)8個(gè)“國(guó)培計(jì)劃”項(xiàng)目縣工作，健全項(xiàng)目縣、高校、遠(yuǎn)程結(jié)構(gòu)“三位一體”的工作機(jī)制。著力打造“國(guó)培”縣級(jí)教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，組織遴選84名教師參加培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)研修，建設(shè)一支用得上、訓(xùn)得好、留得住的本土培訓(xùn)專家。強(qiáng)化新村教師素質(zhì)提升，精心制定“送教下鄉(xiāng)”方案，組織2000余名教師參加送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)。注重培訓(xùn)生成性資源開發(fā)，建設(shè)符合民族地區(qū)教師培訓(xùn)實(shí)際的縣級(jí)資源庫(kù)6個(gè)。遴選1000名“一村一幼”輔導(dǎo)員，分三個(gè)高校實(shí)施“一村一幼”輔導(dǎo)員能力提升培訓(xùn)。

　　(3)以培優(yōu)育強(qiáng)為新要求，強(qiáng)化骨干示范引領(lǐng)。初步擬定《阿壩州中小學(xué)幼兒園教師“十百千萬(wàn)”培養(yǎng)培訓(xùn)工程實(shí)施方案》、《阿壩州公開遴選中小學(xué)幼兒園名優(yōu)校(園)長(zhǎng)教師培養(yǎng)培訓(xùn)對(duì)象工作方案》、《阿壩州中小學(xué)幼兒園名優(yōu)校(園)長(zhǎng)教師管理辦法》。

　　(4)以“四有老師”為新目標(biāo)，推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。攜手“中國(guó)好老師公益行動(dòng)計(jì)劃辦公室”，積極踐行習(xí)近平總書記“四有”好老師要求，共建立14所示范性基地校，組織200名骨干教師參加立德樹人和學(xué)科教學(xué)兩場(chǎng)專題培訓(xùn)，我州“四有”好老師建設(shè)取得重大突破。

　　(5)以校本研訓(xùn)為新常態(tài)，夯實(shí)教師培訓(xùn)底層基礎(chǔ)。主動(dòng)聚焦教育教學(xué)常規(guī)工作中碰到的困難和問(wèn)題，大力開展“十抓一促”工程為依托的校本研訓(xùn)工作，上半年全州中小學(xué)、幼兒園近10000名教師深度參與校本研訓(xùn)。實(shí)行“一培四展”制度，把培訓(xùn)成果深耕于教育教學(xué)實(shí)際，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與教育教學(xué)的深度融合。