中小學教師資格面試考題精選匯總
- 時間:
- 2021-12-28 14:39:39
- 作者:
- 曾老師
- 閱讀:
- 來源:
- 四川教師資格網(wǎng)





【參考答案】
題海戰(zhàn)術(shù)是以應試為目的,通過大量習題的重復提高學生應試技巧的一種備考方法,是一種典型的求量而不求質(zhì)的做法。這種方法雖然在短期能獲得一定收效,但就知識理解和長期發(fā)展而言意義甚微。
其實,一味的采取“題海戰(zhàn)術(shù)”對學生有百害而無一利。
第一,浪費時間,學生把大量的時間都用在做題上,沒時間進行自我總結(jié)和錯誤反思; 第二,只注重知識掌握,卻忽視考試技巧;
第三,養(yǎng)成不良的學習習慣,學生不會巧學,只求數(shù)量不求質(zhì)量;
第四,題海戰(zhàn)術(shù)的大題量、高難度的做題訓練加重了學生負擔,使大多數(shù)學生在身心上疲憊不堪,從而對學習產(chǎn)生厭倦心理,對自己失去信心。
教學方式是豐富多彩的,思維形式也是多種多樣的。我們迫切需要和呼喚多樣化的教育方式和思維模式的均衡與協(xié)調(diào),批判僅以題海戰(zhàn)術(shù)方式提高學生成績的做法,批判應試教育,但并不是要取消做習題,取消考試。教師應該從改進自身的教學方式方法出發(fā),多關(guān)注學生對知識的困惑,及時答疑解惑,注重講授學習的方法和技巧,從而讓學生真正學會“舉一反三”,只有這樣,才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
題二:學校對學生成績進行排名并予以公布,你認為這種做法好不好?
【參考答案】
雖然說對學生成績進行排名的出發(fā)點是好的,目的是通過這種方式起到鼓勵先進生,鞭策后進生的效果。但我認為,這種做法存在很多負面影響,違背了新課程標準中關(guān)于反對公布學生成績和排名的相關(guān)規(guī)定,不應當鼓勵。
首先,侵犯學生隱私,是對學生人格的不尊重。將成績排名公布于眾,有違學生意愿,會傷害到成績不理想學生的自尊心跟自信心,是不尊重學生人格的體現(xiàn)。
其次,加重學生心理負擔,打擊學生的學習積極性。對于先進生來說,公布成績排名或許會起到鼓勵表揚的作用,而對于成績不好的學生來說,會加重他們的心理負擔,挫傷他們的學習積極性,不僅起不到“鞭策后進”的作用,還有可能適得其反。
最后,違背素質(zhì)教育的教育理念。學校公布學生的成績排名,其實是一種“唯分論”的體現(xiàn),把成績作為評價學生優(yōu)劣的唯一標準,忽略了學生的全面發(fā)展與個性化發(fā)展的重要性,不利于全面推行素質(zhì)教育的發(fā)展。
因此,我認為學校應該以促進學生的全面與健康發(fā)展作為最終目標,建立健全多樣化的學生評價機制,杜絕公布學生成績排名的不科學做法,在激勵學生進步的同時,注意保護學生的自尊心、自信心,鼓勵學生全方面發(fā)展。
題三:有些老教師會善意的提醒新老師:對學生就要兇,不然不聽話。對此,你怎么看?
【參考答案】
老教師給年輕教師一些忠告,體現(xiàn)出前輩對晚輩的關(guān)心,是對于新教師在管理學生時的一種善意的提醒。但同時,這一經(jīng)驗也存在不妥之處。
首先,不符合以人為本的教育理念?,F(xiàn)代教育強調(diào)以人為本,致力于培養(yǎng)人的自尊、自信、自愛、自立、自強意識。為了管理學生采取過分兇的方式,可能會給學生身心都造成傷害,給學生留下陰影。
其次,不符合主體性的現(xiàn)代教育理念?,F(xiàn)代教育強調(diào)充分調(diào)動并發(fā)揮教育主體的能動性,使外在的、客體實施的教育轉(zhuǎn)換成受教育者主體自身的能動活動。因此,教師應更多的引導學生自己管理自己。
最后,不符合個性化的現(xiàn)代教育理念?,F(xiàn)代教育強調(diào)尊重個性,正視個性差異,主張針對不同的個性特點采用不同的教育方法和評估標準,為每一個學生的個性充分發(fā)展創(chuàng)造條件。而采取簡單粗暴的方式來管理學生不利于學生的個性化發(fā)展。
因此,作為一名年輕教師,在學生管理中要做到張弛有度。一方面,把握學生的心態(tài),對于學生的興趣予以支持,充分發(fā)揮學生的個性和主觀能動性。另一方面,用學生的思維方式進行引導,融入學生的生活,樹立教師的威信。
題四:在教師的教育教學中經(jīng)常說“有教無類”,你是怎么看這句話的?
【參考答案】
“有教無類”指的是無論高低貴賤,貧窮富裕都有取得教育的權(quán)利。“有教無類”提醒我們每位教育工作者,對待學生要一視同仁,不可憑個人好惡、孩子的個性以及家庭背景等給孩子貼標簽,要以教師的大愛,平等的關(guān)注每個孩子的成長。
孩子是發(fā)展中的人,由于家庭背景和成長經(jīng)歷的不同,在學校和教學中表現(xiàn)出明顯的個體差異。有教無類強調(diào)無論高低貴賤、種族出身,只要一心向?qū)W就可以獲得平等的受教育機會。有教無類的理論基礎(chǔ)是“性相近、習相遠”的人性論,“性相近”強調(diào)人皆可成才的可能性,“習相遠”突出了實施教育的重要性。因此,作為教師必須正確對待每個學生的個性特質(zhì),充分發(fā)揮教育的作用,促成每個孩子的完善發(fā)展。
當然,在堅持“有教無類”的同時,也應注意“因材施教”。每個孩子都是世上獨一無二的花,正如世界上沒有兩片完全相同的葉子一樣,善待孩子的個性發(fā)展也是遵循人本理念的教育思想。這就要求教師改變傳統(tǒng)的“一刀切”式的評價機制,不能僅僅關(guān)注孩子的成績,以所謂的“好學生”作為標準去要求每個孩子。要因勢利導,發(fā)現(xiàn)孩子身上的閃光點和優(yōu)勢所在,尊重并完善其個性的發(fā)展,讓每一個孩子都成為獨一無二的、更加完善的人。
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