【導(dǎo)讀】2020年四川教師招聘的大幕已經(jīng)拉開，想報(bào)的分兩種，一種是毫不猶豫的投入到了復(fù)習(xí)行列，另一種則是在猶豫，擔(dān)心自己考不上。今天，四川教師資格網(wǎng)就根據(jù)2015年上半年~2018年上半年的四川教師招聘招錄比來分析四川教師招聘的錄取難度。

　　四川省2015—2018年上半年招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)的對(duì)比

　　從表格中，不難看出，除了2016年上半年在20%，其他年份大致維持在12%左右，也就是說教師崗位錄取難度一直居高不下。

　　歷年四川教師招聘錄取難度大分析

　　1、入編難度大

　　招聘人數(shù)雖然每年維持在一萬五千人左右，但由于報(bào)名人數(shù)多，所以招錄比較低。自從國家放開非師范生的報(bào)考條件之后，造成教師報(bào)考人數(shù)的激增。想要從報(bào)考的十幾萬考生中脫穎而出，勢(shì)必需要加倍努力，爭(zhēng)取早日上岸。

　　2、競(jìng)爭(zhēng)力度大

　　幼教、小學(xué)、初高中的教師崗位對(duì)學(xué)歷限制不高，幼教和小學(xué)基本要求?？茖W(xué)歷即可，初高中的學(xué)歷要求也僅限于本科。這其中不乏一些碩士甚至博士研究生選擇報(bào)考高中教師。每年畢業(yè)生基數(shù)大，很多人會(huì)選擇工作穩(wěn)定，寒暑假時(shí)間充裕的教師崗位作為自己工作的第一選擇。

　　3、教師工作持續(xù)受到關(guān)注

　　基于教師工作的穩(wěn)定、福利待遇好，假期時(shí)間長、社會(huì)地位高等特點(diǎn)，所以每年教師崗位招聘都會(huì)受到強(qiáng)烈關(guān)注。萬馬過獨(dú)木橋的現(xiàn)象還會(huì)繼續(xù)下去。
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