根據(jù)《四川大學(xué)機關(guān)部處及業(yè)務(wù)單位科級干部選拔任用工作實施方案》(川大委〔2019〕21號)與《四川大學(xué)醫(yī)學(xué)管理處科級干部選拔工作實施方案》精神，經(jīng)四川大學(xué)科級干部選拔任用工作小組批復(fù)同意，現(xiàn)將醫(yī)學(xué)管理處科級機構(gòu)設(shè)置和科級干部選拔事宜通知如下：

　　一、科級機構(gòu)設(shè)置及主要崗位職責(zé)

　　設(shè)置醫(yī)政科、綜合科。其中，正科級崗位2個，副科級崗位2個。

　　(一)醫(yī)政科科長1人(正科級)

　　負責(zé)醫(yī)政科全面工作及四川大學(xué)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室和四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)展覽館的日常工作;負責(zé)對接國家及省市衛(wèi)健委，協(xié)調(diào)國家醫(yī)學(xué)中心籌建工作，組織實施衛(wèi)生行政指令性工作和任務(wù);負責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)學(xué)人才隊伍建設(shè);負責(zé)各類衛(wèi)生人才推薦和評優(yōu)評獎;負責(zé)四川大學(xué)方便師生就醫(yī)推進工作組綜合辦公室和四川大學(xué)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作和校內(nèi)大型活動醫(yī)療保障工作;負責(zé)醫(yī)學(xué)類基金日常管理;配合推進轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)國家重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。完成學(xué)校交辦的其他工作。

　　(二)醫(yī)政科副科長1人(副科級)

　　協(xié)助科長抓好本科工作;組織實施有關(guān)醫(yī)學(xué)健康扶貧和對口支援工作;協(xié)調(diào)住院醫(yī)師和?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、全科醫(yī)師培訓(xùn)等醫(yī)藥衛(wèi)生人才培養(yǎng)工作;協(xié)助規(guī)范臨床進修醫(yī)師醫(yī)療行為管理;協(xié)助醫(yī)學(xué)人才隊伍建設(shè);負責(zé)協(xié)調(diào)護理學(xué)科建設(shè)工作;協(xié)調(diào)師生健康教育工作;負責(zé)協(xié)調(diào)附屬醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療行風(fēng)及信息化建設(shè);負責(zé)處理有關(guān)醫(yī)療的來信來訪;配合推進附屬醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)，協(xié)調(diào)醫(yī)療衛(wèi)生巡視整改工作等。完成學(xué)校交辦的其他工作。

　　(三)綜合科科長1人(正科級)

　　負責(zé)綜合科全面工作及四川大學(xué)藥物臨床試驗培訓(xùn)中心辦公室和四川大學(xué)醫(yī)學(xué)倫理委員會的日常工作;負責(zé)華西醫(yī)學(xué)中心主任聯(lián)席會日常工作;負責(zé)學(xué)校有關(guān)醫(yī)學(xué)的重要部署和重要批示事項的督辦工作;負責(zé)研究制定醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，編制醫(yī)學(xué)事業(yè)年度發(fā)展報告;承擔醫(yī)學(xué)大型會議和重大活動的組織協(xié)調(diào)工作;負責(zé)推進共建前沿醫(yī)學(xué)中心工作;負責(zé)協(xié)調(diào)對外合作辦醫(yī)、辦學(xué)等校地合作工作;負責(zé)聯(lián)系有關(guān)學(xué)術(shù)團體和兄弟院校，負責(zé)來校接待工作等。完成學(xué)校交辦的其他工作。

　　(四)綜合科副科長1人(副科級)

　　協(xié)助科長抓好本科工作;負責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)，協(xié)調(diào)醫(yī)學(xué)內(nèi)部整合和學(xué)科交叉工作;負責(zé)華西醫(yī)學(xué)品牌保護工作;負責(zé)組織推進華西醫(yī)學(xué)整體宣傳和深度報道;負責(zé)華西醫(yī)學(xué)中心和醫(yī)學(xué)管理處網(wǎng)站的更新維護及公共郵箱回復(fù);負責(zé)組織撰寫醫(yī)學(xué)年鑒、起草工作總結(jié)計劃等綜合性文件報告;負責(zé)公文、辦公自動化和信息公開工作，收集、整理、分析和報送醫(yī)學(xué)中心信息;協(xié)調(diào)處理群眾來信來訪和處置突發(fā)事件等。完成學(xué)校交辦的其他工作。

　　二、基本條件和基本資格

　　(一)基本條件

　　1.政治立場堅定，思想素質(zhì)好，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，忠誠老實、公道正派，自覺做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者和模范踐行者。

　　2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，積極進取，勇于創(chuàng)新，能夠全身心投入到管理工作中，求真務(wù)實，堅持原則，能夠直面矛盾，善作為敢擔當。

　　3.組織協(xié)調(diào)能力強，有勝任崗位要求的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，工作實績突出，群眾認可度高。

　　4.執(zhí)行能力強，顧全大局、心胸開闊、善于溝通，能團結(jié)帶領(lǐng)科室同事完成單位交辦的各項工作。

　　5.服務(wù)意識和奉獻精神強，具有高尚的道德情操和人格魅力，清正廉潔。

　　(二)基本資格

　　1.申報科級崗位人員須是學(xué)校在職在崗編內(nèi)人員。

　　2.新提任科級干部應(yīng)具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位。

　　3.專職從事黨政管理工作須3年以上，方能申報副科級崗位。副科級干部任職2年以上，方能申報正科級崗位。黨政管理人員聘為八級職員或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可申報副科級崗位;聘為八級職員或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上的，可申報正科級崗位。助理制工作人員轉(zhuǎn)為聘用制后方能申報科級崗位，博士學(xué)位獲得者轉(zhuǎn)為聘用制后可直接申報正科級崗位。

　　4.輔導(dǎo)員申報科級崗位的，按照《四川大學(xué)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)實施辦法》(川大委〔2018〕82號)執(zhí)行。

　　5.新提任科級干部，男同志應(yīng)在50周歲以下，女同志應(yīng)在45周歲以下，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的女同志年齡可放寬至50周歲;繼續(xù)擔任職務(wù)的科級干部應(yīng)能任滿一屆(4年)才到法定退休年齡，即男同志應(yīng)在56周歲以下，女同志應(yīng)在51周歲以下，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的女同志年齡可放寬至56周歲。

　　6.本次科級干部換屆調(diào)整的年齡截止日期到2019年4月9日。

　　三、選拔方式及工作程序

　　1.發(fā)布公告

　　成立醫(yī)學(xué)管理處科級干部選拔工作實施小組(以下簡稱“實施小組”)，實施小組向校黨委組織部和人事處提出擬公開招聘的科級崗位及其任職要求等，面向全校啟動公開招聘。

　　2.報名情況匯總

　　申報人員填寫并報送《四川大學(xué)機關(guān)部處及業(yè)務(wù)單位科級崗位申報表》，實施小組對申報情況進行匯總;由學(xué)校人事處對申報人員的干部人事檔案進行審核并填寫《干部任免審批表》。

　　3.資格審核

　　實施小組聽取申報人員所在單位紀委(未設(shè)紀委的聽取所在黨支部)意見，并由其出具廉潔自律情況結(jié)論性意見;向?qū)W校工作小組報送申報人員《干部任免審批表》和廉潔自律情況結(jié)論性意見。

　　4.述聘答辯

　　實施小組在已通過資格審核的人員范圍內(nèi)確定崗位述聘答辯人選，并組織崗位述聘答辯。

　　5.確定擬任人選

　　實施小組根據(jù)工作需要和干部德才條件，將崗位述聘答辯結(jié)果與日常了解、綜合分析研判以及崗位匹配度等情況綜合考慮，深入分析、比較擇優(yōu)，研究確定擬任人選。

　　6.任前公示

　　實施小組對擬任人選進行任前公示，公示期為5個工作日。

　　7.學(xué)校發(fā)文任命

　　四、報名時間及聯(lián)系方式

　　1.報名時間：即日起至4月26日18:00

　　2.報名地點：醫(yī)學(xué)管理處(華西辦公樓一樓)

　　3.聯(lián)系電話：85503401

　　請符合條件并有意報名的學(xué)校在職教職工，在規(guī)定時間內(nèi)將《醫(yī)學(xué)管理處科級崗位申報表》(詳見附件)、自薦材料(包括個人簡歷以及各類證書、證件復(fù)印件和業(yè)績材料)交至醫(yī)學(xué)管理處，將電子版發(fā)送至郵箱yxglc@scu.edu.cn。

　　醫(yī)學(xué)管理處科級干部選拔工作實施小組

　　2019年4月23日