一、招聘對(duì)象和范圍

　　面向國內(nèi)外招聘符合《四川師范大學(xué)2023年高端人才需求表》(以下簡稱《高端人才需求表》)、《四川師范大學(xué)2023年招聘博士崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《博士崗位和條件要求一覽表》)以及《四川師范大學(xué)2023年海外高層次人才需求表》(以下簡稱《海外高層次人才需求表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。包括以下幾類:

　　(一)領(lǐng)軍人才

　　中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、“國家特支計(jì)劃”杰出人才、中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、海外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的外籍院士、“國家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”講習(xí)學(xué)者、特聘教授(含特設(shè)崗位)、國家“千人計(jì)劃”入選者、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“國家特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、國家“百千萬人才工程”第一、二層次人選、國防科技卓越青年科學(xué)基金(簡稱“卓青”)獲得者、“馬克思主義理論研究和建設(shè)工程”首席專家、國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者(排名第1)、國家科技重大專項(xiàng)、國家重點(diǎn)基礎(chǔ)研究發(fā)展計(jì)劃、國家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃及國家科技支撐計(jì)劃首席科學(xué)家等人才。

　　(二)杰出人才

　　“國家特支計(jì)劃”青年拔尖人才、國家“青年千人計(jì)劃”入選者、“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、國家“百千萬人才工程”人選、中科院“百人計(jì)劃”入選者、“國家級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)”獲得者、中國青年科技獎(jiǎng)獲得者等人才。

　　(三)學(xué)科帶頭人

　　在國內(nèi)外高水平大學(xué)獲得博士學(xué)位，且主持國家級(jí)項(xiàng)目并發(fā)表高水平論文的優(yōu)秀人才。

　　(四)學(xué)科骨干

　　在國內(nèi)外高水平大學(xué)獲得博士學(xué)位，主持國家級(jí)項(xiàng)目或發(fā)表高水平論文的優(yōu)秀人才。

　　(五)優(yōu)秀博士

　　在國內(nèi)外高水平大學(xué)獲得博士學(xué)位，有較強(qiáng)的科研潛力的優(yōu)秀人才。

　　以上人才類型中，領(lǐng)軍人才和杰出人才屬于高端人才。

　　二、引進(jìn)人才待遇

　　(一)領(lǐng)軍人才、杰出人才待遇面議。

　　(二)學(xué)科帶頭人：提供安家費(fèi)35-40萬元;提供科研啟動(dòng)費(fèi)理工科專業(yè)20-50萬元，人文社科專業(yè)10-15萬元;年薪制人員年薪35萬元起，不執(zhí)行年薪制待遇的事業(yè)編制人員按國家政策享受同級(jí)人員基本工資及校內(nèi)教授崗位績效工資;提供60平米左右的過渡性住房一套過渡租住，或者提供5萬元租房補(bǔ)助。

　　(三)學(xué)科骨干：提供安家費(fèi)25-35萬元;提供科研啟動(dòng)費(fèi)理工科專業(yè)15-30萬元，人文社科專業(yè)10萬元;年薪制人員年薪20萬元起，不執(zhí)行年薪制待遇的事業(yè)編制人員按國家政策享受同級(jí)人員基本工資及校內(nèi)副教授崗位績效工資。

　　(四)優(yōu)秀博士：提供安家費(fèi)15萬元;提供科研啟動(dòng)費(fèi)理工科專業(yè)10萬元，人文社科專業(yè)5萬元;年薪制人員年薪15萬元起，事業(yè)編制人員按國家政策享受同級(jí)人員基本工資及校內(nèi)講師崗位績效工資。

　　以上各層次人才均妥善解決子女就讀附屬幼兒園及附屬小學(xué)。

　　三、基本條件

　　(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和師德師風(fēng)，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　3.博士研究生須于2023年7月31日前取得研究生學(xué)歷和博士學(xué)位。

　　4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　(三)其他條件

　　符合《高端人才需求表》或《博士崗位和條件要求一覽表》或《海外高層次人才需求表》中各崗位相應(yīng)的條件要求。

　　四、招聘方式

　　本次招聘按照“考核招聘”或“人事代理年薪制聘用”方式進(jìn)行。按照“考核招聘”方式招聘的人員使用全額撥款事業(yè)編制。按照“人事代理年薪制聘用”方式招聘的人員不占學(xué)校事業(yè)編制，實(shí)行人事代理聘用，待遇按照年薪制執(zhí)行。

　　五、報(bào)名

　　應(yīng)聘者于2022年11月11日之后登錄四川師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.sicnu.edu.cn/)，進(jìn)入“人才招聘系統(tǒng)”填寫應(yīng)聘信息及提交個(gè)人簡歷。

　　六、初審、復(fù)審簡歷

　　學(xué)校人事處通過應(yīng)聘者在網(wǎng)上提交的應(yīng)聘信息及個(gè)人簡歷進(jìn)行初審，初審合格的簡歷轉(zhuǎn)學(xué)院復(fù)審，學(xué)院復(fù)審后擇優(yōu)向?qū)W校提交建議考核名單，經(jīng)學(xué)校研究核定后通知參加考核。

　　七、考核

　　(一)考核方式

　　考核方式包括專業(yè)面試和學(xué)校綜合面試。專業(yè)面試一般采用專業(yè)試講加答辯的方式進(jìn)行。專業(yè)面試結(jié)束后，擇優(yōu)進(jìn)入學(xué)校綜合面試，學(xué)校綜合面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。

　　(二)考核時(shí)間

　　由人事處、學(xué)院根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，分期、分批擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員到學(xué)校參加考核，具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排以四川師范大學(xué)人事處網(wǎng)站屆時(shí)的通知為準(zhǔn)。參加考核的應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人身份證件、相關(guān)證書原件、科研成果證明等。

　　(三)考核結(jié)果

　　考核結(jié)果報(bào)學(xué)校相關(guān)職能部門審核及學(xué)校審批。

　　八、公示

　　經(jīng)學(xué)校審批后的人員確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

　　九、體檢

　　經(jīng)公示無異議的人員按照相關(guān)要求參加體檢，體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　十、綜合考察

　　綜合考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　十一、聘用

　　綜合考察合格者，由人事處通知辦理相關(guān)簽約手續(xù)。

　　十二、聯(lián)系方式

　　地址：四川省成都市錦江區(qū)靜安路5號(hào)四川師范大學(xué)人事處(獅子山校區(qū)第七教學(xué)樓A區(qū)303室)

　　郵編：610068

　　聯(lián)系人：楊老師、周老師 、胡老師

　　電話：028-84768068、84761200

　　人事處網(wǎng)址：http://rsc.sicnu.edu.cn

　　人事處電子郵箱:rsc@sicnu.edu.cn

　　四川師范大學(xué)人才招聘公眾號(hào)：scsfdxrczp

　　附件：1.《四川師范大學(xué)2023年高端人才需求表》

　　2.《四川師范大學(xué)2023年招聘博士崗位和條件要求一覽表》

　　3.《四川師范大學(xué)2023年海外高層次人才需求表》

　　四川師范大學(xué)

　　2022年11月10日
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