學校以“德達天下，志成卓越”為核心理念，始終堅持五育并舉，全面落實立德樹人。在“七彩達成教育”思想的引領(lǐng)下，積極推進育人方式全面改革。

　　學校與中國航天科技集團、清華、中科大、人大等30余所高校共同舉辦 “未來科學家班”，形成未來科學家品牌，探索并實踐拔尖創(chuàng)新人才的早期培養(yǎng)模式。開設(shè)太空城、人工智能等數(shù)百門選修課，組建電子機械社、模擬聯(lián)合國等近百個學生社團，開發(fā)花朝節(jié)、添柚節(jié)等數(shù)十項特色校本課程，開創(chuàng)體育畢業(yè)證書制度，提出三年600公里長跑目標。為學生的全面發(fā)展與個性成長搭建廣闊平臺。

　　學校先后榮獲全國教育科研先進單位、中央電化教育館中小學虛擬實驗校、四川省陽光體育示范學校、成都市首批領(lǐng)航高中、成都市高中教學質(zhì)量獎等幾十項榮譽。

　　十年樹木，百年樹人;家校攜手，共創(chuàng)輝煌!七萬人永遠前進在教育強國的路上。

　　根據(jù)成都七中萬達學校教育集團發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外教師。具體招聘事宜如下：

　　01

　　招聘范圍和條件

　　(一)范圍

　　優(yōu)秀的在職教師或應(yīng)屆畢業(yè)生(含近兩年因疫情影響未就業(yè)的畢業(yè)生)

　　(二)條件1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);2.中小學：專任教師具有大學本科及以上學歷，所學專業(yè)與應(yīng)聘崗位相符或相近。3.專任教師出生日期在1986年8月1日之后(連續(xù)在學校一線工作5年及以上的，出生日期可放寬至在1981年8月1日之后)。4.取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證、技能證;6.身心健康;具有正常履行招聘崗位職責的身心條件;7.師德高尚，品行端正，無違法犯罪記錄、無違反師德師風行為記錄。具有下列情形之一的，不得報考：1.有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端或道德品行問題的;2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、開除公職的;3.受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的;4.有違法、違紀行為正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的。5.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;6.干擾或妨礙新型冠狀病毒肺炎疫情防控的;7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

　　02

　　招聘崗位

　　初中教學崗位，共計8名。數(shù)學教師2名、英語教師2名、政治教師1名、歷史教師1名、生物教師1名、體育教師1名(足球)

　　03

　　招聘程序

　　1.發(fā)布公告

　　本次招聘公告在學校官微發(fā)布：

　　公告時間：7月4日——7月12日;

　　2.報名及簡歷投遞。

　　報名截止時間：7月17日17：00

　　報名方式：應(yīng)聘人員需提供簡歷(模板見文末附件)等應(yīng)聘資料(簡歷含應(yīng)聘教師基本情況登記表和本人身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎證書等掃描件，在職教師還應(yīng)提交職稱證、教育教學業(yè)績材料;面試時提供原件)，應(yīng)聘資料可發(fā)至郵箱(cdqzwdxx@163.com)。

　　3.資格初審與復(fù)審：

　　初審：學校對應(yīng)聘資料進行初審，符合條件者將電話通知到校進行復(fù)審。

　　復(fù)審：對應(yīng)聘者相關(guān)資料原件進行審查，符合招聘條件者參與面試考核。

　　4.面試考核：

　　根據(jù)招聘崗位需要，靈活確定考核方式，考核各類人員是否具備相關(guān)專業(yè)及綜合技能。根據(jù)考核成績排名(考核成績未達到80分的，不參與排名)，由高到低等額確定進入體檢人員名單。

　　時間：待定。根據(jù)地區(qū)疫情情況另做安排，以電話通知為準。地點：成都七中萬達學校5.體檢：

　　在學校指定的二級及以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標準按照教師資格認定條例相關(guān)規(guī)定確定。初次體檢不合格的，三日內(nèi)可申請復(fù)檢并以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢合格的由學校組織考察。

　　6.考察：

　　考察內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等?？疾鞎r應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)證明材料。未提交或逾期提交視為放棄?？疾旌细竦模M入公示環(huán)節(jié)。

　　7.公示：

　　由學校組織面向社會公示，公示時間不少于7個工作日。

　　8.訂立勞動合同：

　　經(jīng)公示無異議的，報區(qū)教育局研究同意后，由學校與其訂立勞動合同，辦理入職手續(xù)。

　　04

　　相關(guān)事項

　　(一)應(yīng)聘人員電話務(wù)必保持暢通，因未接電話或信號不暢等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行負責。(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。(三)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時未按期取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證(技能證)之一的，取消其聘用資格。因此造成的缺額不再遞補。教師資格證要求按教育部最新文件規(guī)定執(zhí)行。(四)本次招聘均為聘用合同制，考核合格后簽訂勞動合同，待遇面議。入職時間為2022年9月1日，根據(jù)學校安排需接受入職前培訓(xùn)。(五)本招聘公告由成都七中萬達學校負責解釋。

　　聯(lián)系人：劉老師、陳老師

　　咨詢電話：028-62019567

　　附件：成都七中萬達學校應(yīng)聘教師基本情況登記表成都七中萬達學校應(yīng)聘教師基本情況登記表

成都七中萬達學校

2022年7月4日