【導(dǎo)讀】四川教師公招資訊：峨眉山市教育局峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了關(guān)于峨眉山市2020年公開(kāi)考調(diào)教師的公告，有意愿報(bào)名的同學(xué)請(qǐng)看本文公告內(nèi)容。祝大家應(yīng)聘順利：

　　為加強(qiáng)中心城區(qū)教師力量，進(jìn)一步拓展選人用人渠道，根據(jù)《四川省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，峨眉山市城區(qū)小學(xué)擬面向全省公開(kāi)考調(diào)一批小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考調(diào)職位和人數(shù)計(jì)劃

　　本次公開(kāi)考調(diào)小學(xué)教師共20名，詳見(jiàn)附件1。

　　二、考調(diào)范圍和條件

　　(一)考調(diào)范圍。

　　四川省內(nèi)(不含峨眉山市)在編在職教師。

　　(二)考調(diào)的基本條件。

　　1.具有良好的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;

　　2.身體健康，具有正常履職所需的身體條件;

　　3.符合《峨眉山市2020年公開(kāi)考調(diào)教師崗位一覽表》(附件1)的相應(yīng)要求。

　　(三)具有下列情形之一的，不能參加考調(diào)。

　　1.試用期未滿(mǎn)或其它原因尚未轉(zhuǎn)正的;

　　2.因涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的;

　　3.曾受刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.近三年年度考核有基本合格及以下的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　說(shuō)明：相關(guān)截止日期均為2020年8月31日。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月10日—8月11日(受理時(shí)間為上午9：00—12：00，下午14：00—17：00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名咨詢(xún)地點(diǎn)在峨眉山市教育局2樓人事股(峨眉山市綏山鎮(zhèn)白龍北路112號(hào))，報(bào)考人員須佩戴口罩?jǐn)y帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份，到該處報(bào)名登記。

　　3.報(bào)名方式：報(bào)考者采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者按照考調(diào)公告公布的崗位及要求，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　4.報(bào)名所需資料：

　　(1)《峨眉山市2020年公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名登記表》一式二份;

　　(2)本人有效身份證、與報(bào)名資格條件相關(guān)的材料(畢業(yè)證、教師資格證、2017—2020年任教證明等)原件和復(fù)印件1份;

　　(3)本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照2張。

　　(二)資格初審。

　　峨眉山市相關(guān)部門(mén)將組織人員根據(jù)考調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審合格的現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格初審不合格或不按要求如實(shí)提供個(gè)人報(bào)名資料的，不進(jìn)入下一考調(diào)程序。

　　四、考核

　　實(shí)行專(zhuān)業(yè)化考核(面試)。面試時(shí)間為15分鐘。面試形式為上微型課。

　　成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績(jī)70分以下者(不包含70分)，不進(jìn)入下一考調(diào)程序。

　　參加考核人員需持有效健康證明材料(一般為國(guó)家政務(wù)平臺(tái)防疫健康信息碼)，若出現(xiàn)發(fā)熱等不適應(yīng)癥狀的，立即中止考核。

　　五、體檢

　　各職位按考調(diào)人數(shù)根據(jù)考核成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人選，由峨眉山市相關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行，體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照人力資源部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢結(jié)論公告發(fā)布后，報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)論公告發(fā)布次日起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，否則視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢有異議的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該職位報(bào)考者的考核成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)體檢人員，此環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜見(jiàn)體檢人選公告，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

　　六、組織考察

　　由峨眉山市相關(guān)部門(mén)組織人員對(duì)體檢合格人員德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入峨眉山市教師隊(duì)伍?？疾熘袊?yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，落實(shí)檔案審核責(zé)任。核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，并作出考察結(jié)論。

　　考察合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，不合格者取消考調(diào)資格，考察不合格者或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的空缺，按照該職位報(bào)考者的考核成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)下一名次人員進(jìn)行體檢和考察，只遞補(bǔ)一次。

　　七、選崗和辦理手續(xù)

　　(一)選崗。

　　具體考調(diào)學(xué)校根據(jù)峨眉山市城區(qū)小學(xué)實(shí)際情況統(tǒng)籌確定。同一學(xué)科崗位的考調(diào)人員，按考核成績(jī)從高分到低分，依次選擇崗位。

　　(二)辦理手續(xù)。

　　根據(jù)考核、考察等情況，由市教育局黨組集體研究，擇優(yōu)等額提出擬調(diào)建議人選，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核，提交峨眉山市干部人才資源調(diào)配委員會(huì)研究確定擬調(diào)動(dòng)人員，并對(duì)擬調(diào)人員公示不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有反映或者有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的，由峨眉山市人力資源社會(huì)保障局辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。本次考調(diào)為編制內(nèi)聘用，經(jīng)考調(diào)程序調(diào)入峨眉山市工作的教師，在峨眉山市最低服務(wù)年限為五周年。

　　本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)經(jīng)考調(diào)程序調(diào)入峨眉山市工作的教師,若考調(diào)學(xué)校無(wú)相應(yīng)空缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的，須降聘;若考調(diào)學(xué)校有相應(yīng)空缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的，則按考調(diào)學(xué)校崗位競(jìng)聘方案實(shí)施。經(jīng)考調(diào)程序調(diào)入峨眉山市工作的教師的具體工作崗位由峨眉山市教育局根據(jù)城區(qū)小學(xué)教學(xué)實(shí)際需求統(tǒng)籌安排。

　　(二)申請(qǐng)考調(diào)的教師，若在《峨眉山市2020年公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名登記表》中未注明同意降聘、按考調(diào)學(xué)校崗位聘用方案競(jìng)聘的、服從城區(qū)小學(xué)工作崗位統(tǒng)籌安排的，則視為自動(dòng)放棄考調(diào)。

　　(三)在公開(kāi)考調(diào)工作全過(guò)程中，凡考試評(píng)委、工作人員與報(bào)考人員如有《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條規(guī)定的情形的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，違者按違紀(jì)處理。

　　(四)凡在考調(diào)過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(五)在考調(diào)過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消考調(diào)資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)法律和紀(jì)律責(zé)任。

　　(六)除考調(diào)公告外的后續(xù)事宜均在峨眉山市人民政府網(wǎng)(http://www.emeishan.gov.cn/)發(fā)布，報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注，如因本人未及時(shí)查看而造成未按時(shí)參加相關(guān)考調(diào)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(七)本公告由峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局、峨眉山市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：

　　峨眉山市教育局人事股：5520584

　　峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局：5528066

　　監(jiān)督電話：

　　中共峨眉山市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：5536652

　　附件：

　　峨眉山市2020年公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名登記表

　　峨眉山市教育局 峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年8月5日

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